Estudio descriptivo de la capacidad instalada de gestión del capital humano en la PyME Argentina

El presente estudio se realiza con la intención de conocer, describir y diagnosticar  la capacidad instalada y de  gestión del capital humano en las organizaciones, principalmente en las PyMES. 
El mismo se realiza a través del Centro de Estudios Científicos y Técnicos (CECyT) de la Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas (FACPCE) 
Investigador: Lic. Marcelo Márquez (CPCEN) 


Si lo desea, puede enviar a sus contactos (mail, blogs, face, buzz, etc) el formulario escogiendo la opción más abajo. Es importante que los respodentes deben a su criterio poseer opiniones calificadas  ( Por ejemplo jefes, gerentes o directores de RRHH, administración, finanzas, etc, que tengan acceso a la información solicitada en la encuesta.
Si usted es el contador , administrador de varias empresas puede realizar la encuesta varias veces situándose en cada una de ellas según corresponda , una por empresa.


Su aporte  responsable y fidedigno en la calidad de la información brindada es muy  valioso.
Una vez que complete la encuesta y sus opiniones, en agradecimiento podrá bajar tres libros digitales de obsequio. 


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Mil gracias

Marcelo

Encuesta de expectativas laborales 2010

Tal cual lo hicimos el año pasado comenzamos con la encuesta abierta de expectativas laborales 2010, el estudio realiza un sondeo sobre aspectos que tienen que ver con las perspectivas futuras de negocios y de necesidades de personal.
Este estudio se complementa con otras muestras cerradas con empresarios y emprendedores de la zona de Neuquén y Río Negro. Si desea participar de la misma haga clic en el link.
Sus opiniones son valiosas y a modo de obsequio podrá bajar tres libros digitales segundos después de enviarla.


Muchas gracias

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Marcelo 

Ismael en el aula. Herramientas didácticas

Siempre cuando hacemos capacitación requerimos herramientas didácticas de todo tipo, la necesidad de construir conceptos cognitivos en cortos periodos de tiempo es vital, echamos mano de mapas conceptuales, técnicas participativas, estudio de casos, dinámicas de grupo, videos, test, cambio de roles, entre otros instrumentos muy útiles.

En mi último curso de liderazgo y gestión del talento humano en el módulo de reclutamiento tuve un hallazgo muy interesante, la situación requería poder entrar en clima y era necesario poder reflexionar sobre el estado emocional que atraviesa un ser humano cuando no posee empleo y se encuentra en búsqueda, en el curso se presentaban maneras de entender este escenario con el fin de ajustar los procesos y programas internos (recibir candidatos, tomar curriculums, realizar entrevistas, etc.)

En el video del último disco Ismael Serrano realiza una representación extraordinaria de dicha situación, como casi toda su discografía de Ismael la sensibilidad que trasmite y el talento de poder mostrar en menos de cinco minutos y con tanta claridad este contexto tan difícil. Si bien su motivación fue reflejar el penoso e ingrato camino del 20 % de desocupación de que atraviesa el país hermano de España, el material es muy útil para recapacitar en el aula.

Si no conoce el trabajo de Ismael Serrano, se lo recomiendo en toda su extensión. (Visita su web y mira el video)
Mil gracias

Marcelo