Felicidades a todos y gracias

Terminando en 2009 !!!!
Hoy a la mañana hemos tenido la última jornada de capacitación del año, mil gracias a todos y que comiencen el 2010 con MUCHO AMOR, FELICIDAD y SALUD en companía de sus seres queridos

Nos veremos el año que viene

Mil gracias

Marcelo

Gestión del talento humano Libro destacado en Córdoba

Con mucha alegría hemos recibido la noticia que EDUVIM (Editorial de la Universidad Nacional de Villa María) a elegido a Gestión del Talento Humano cómo el libro destacado.

Nos enorgullese la distinción y queriamos compartirla con todos ustedes.

Marcelo

Gral. Roca RN Curso Taller Gestión del Talento Humano

Mil Gracias a TODOS !!! Las fotos son más que elocuentes...

Gracias al Instituto KB por la organización, la calidez y el profesionalismo con que llevaron adelante el evento.

Infinitas gracias a todos los presentes, y las organizaciones que nos apoyaron:


CORRALON YACOPINO SA
CREDI GUIA
CERÁMICA NEUQUÉN SA
SAVIA
LOGÍSTICA INTERNACIONAL PATAGONICA SRL
EDUCO
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL COMAHUE
BELL´S SA
TEC PRECINC SRL


Disfruten las fotos
Marcelo

Gral. Roca Gestión del Talento Humano

Presentación del Libro GTH en Cinco Saltos RN

El jueves 29 de Octubre del 2009 se presententó el libro en la ciudad de Cinco Saltos.

Mil Gracias a todos, disfruten las fotos !!!!

Presentación del lobro Gestión del Talento Humano 29 de Octubre 09 Cinco Saltos RN

Presentación del libro Gestión del Talento Humano Villa Regina RN

Se realizó el curso taller y presentaión del libro gestión del talento humano en la Ciudad de Villa Regina el 27 de octubre del 2009.
Trabajamos en el curso y al finalizar se entragaron certificados y ejemplares.
Muchas gracias a todos los participantes.

Agradezco la dedicación de las Autoridades del Instituto KB y de la Biblioteca de la Ciudad.

Ver fotos ... y se agradecen los comentarios, aportes y sugerencias

Presentación libro Gestión del Talento Humano Villa Regina RN 27/10/2009

Curso Taller Presentación del libro 24 de Octubre Universidad Nacional del Comahue

Infinitas Gracias !!!! a TODOS .... los que hicieron posible poder encontrar en el curso taller más de 60 personas interesadas en mejorar la gestión con las personas.
Fue una experiencia gratificante poder compartir ideas con tan distinguida asistencia, si bien el tiempo se nos hizo corto - Al menos a mi- fue una mañana llena de aprendizaje. Mi agradecimiento a todos los que fueron, a mi equipo de trabajo, a EDUCO, UNcoma, y a todas las empresas que hicieron posible el evento:
Corralón Yacopino SA, CrediGuia, Savia, Ceramica Neuquén SA, Instituto ISI y KB.

Van las primeras fotos en la semana esperamos subir mas...
Se aceptan comentarios, sugerencias, criticas y aportes
Marcelo

Presentación libro 24 de octubre 2009 UNComa

Presentación del libro gestión del talento humano en Alto Valle

Más fechas y lugares para la presentación del libro Gestión del talento humano

Nos complace informar que gracias a  los más de 100 inscriptos que se han anotado para participar del curso a dictarse en Neuquén hemos abierto varias localidades más en Alto Valle, para poder cumplir con la demanda y expectativas.

Villa Regina, Gral Roca y Cinco Saltos.

Nos halaga la respuesta y nos invita a renovar los esfuerzos. Agradecemos EDUCO y a los auspiciantes que hacen  posible llevar esta actividad de manera gratuita más localidades.

Auspician: Corralón Yacopino SA, Ceramica Neuquén SA, Savia, LIP SRL, Instituto Terciario KB

Presentación del libro gestión del talento humano en Alto Valle

El sábado 24 de octubre se presenta en el salón azul de la biblioteca central de la Universidad Nacional del Comahue. El curso comenzará a las 8:30 horas y se extenderá hasta las 12:00 horas donde dará comienzo la presentación oficial. Agradecemos a las empresas que apoyan la iniciativa de la Editorial EDUCO y que hacen posible ofrecer esta actividad totalmente gratuita para 60 participantes. Se entregarán certificados y las vacantes son limitadas.Si lo desea puede inscribirse en el link becas 100%.

Curso de servicio de excelencia en atención a clientes

Con mas de 70 participantes cerramos el curso de Servicio de atención a clientes.

Quiero agradecer profundamente a todos por su disposición, apertura y participación en las actividades propuestas.

Hasta un próximo encuentro, quedo a disposición.

Cordialmente                                
 Marcelo 

Fotos SAC Septiembre 2009 Cipolletti

Curso de Desarrollo de competencias comerciales

Con la presencia de más de setenta participantes se llevó adelante el curso de "Servicio de excelencia en atención a clientes" desarrollo de competencias comerciales. 

La organización estuvo a cargo del CENTRO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE CIPOLLETTI Y AGENCIA DE DESARROLLO DE LA CONFLUENCIA ADECO.

Hoy 18 se hace el cierre y entrega de certificados, mañana estará el link con el álbum de fotos y el material digital izado.

Deje sus comentarios, sugerencias, preguntas o lo que desee... Será bienvenido y valorado..

Gracias

Presentación del libro "Gestión del talento humano" con CURSO GRATIS el 24 de Octubre 2009. Salón Azul de la Universidad Nacional del Comahue. Por favor llene el formulario Beca 100% en el link a la derecha del video

Gestión del talento humano

"El hombre ya no es un recurso, es la esencia de las organizaciones...

El desafío está planteado".

Con mucho orgullo y alegría deseo presentar este tercer trabajo bibliográfico, como un aporte a la desafiante tarea de generar valor en las organizaciones.

Al comenzar el libro cito: 

Necesitamos un nuevo modo de pensar

para resolver los problemas causados

por el viejo modo de pensar.

Albert Einstein

Necesitamos un nuevo modo de pensar o de repensar lo pensado y éste será el desafío.

¿Recursos humanos o humanos con recursos?

¿Gestión de las personas o gestión con las personas?

¿Retener o fidelizar? ¿Formar o capacitar?

¿Modelo tradicional o por competencias?

¿Medir el clima laboral o la satisfacción de los empleados?

¿Es posible gestionar o administrar el talento?

El principal objetivo que me propongo con este libro es dar respuesta a algunas de estas primeras preguntas. También dar algunos fundamentos posibles, no exhaustivos ni excluyentes, del tema. A mi modo de ver, recién se está construyendo una idea concreta de la importancia, relevancia y amplitud que posee la gestión de los talentos humanos, principalmente con un enfoque por competencias.

Deseo compartir las síntesis de las cuestiones que más he investigado, de mis lecturas preferidas, de algunas ideas que se pueden ocurrir en la vida en las aulas, o en los cursos y talleres en las empresas, donde se despliega mucho material útil, concreto y posible de compilar, con la intención de cuestionarlo, criticarlo y mejorarlo de modo que podamos aprender.

Cuando hablamos de algo tan creativo, complejo, dinámico, mutante y fascinante como las organizaciones, todo es cuestionable y más si nos detenemos en el talento humano, tema que irrumpe en el interés de las ciencias de la administración desde no hace mucho tiempo.

En este nuevo encuentro, nos convoca repensar la gestión de las organizaciones y hacer foco en el talento humano visto desde la administración y con un enfoque de competencias, todo un desafío.

He llamado esencia a estas cuestiones intangibles que no aparecen en ningún estado contable, que a veces solo ocupan unos renglones en los planes estratégicos u operativos que cada vez con mayor insistencia aparecen como los creadores de eficiencia y eficacia de gestión. Esta esencia de la que hablamos posee, en realidad, otros componentes THATICS. ¿Qué es TAHTICS?: talento humano y tecnologías de la información y comunicación; a eso llamo la esencia, son los dos grandes desafíos para las organizaciones actuales. Quienes logren gestionar esta esencia tendrán más posibilidades de generar valor en el futuro.

En este trabajo nos centramos solo en el talento humano como esencia y le damos un enfoque por competencias. Voy a actuar como compilador por momentos, principalmente en la construcción del marco teórico y de los aportes clásicos; en otras partes como escritor, al dar mi enfoque sobre estos temas, y, en tercer lugar, como consultor en ejercicio, al aportar herramientas prácticas e instrumentales de investigación e intervención usadas en el campo de la gestión de las organizaciones. 

Espero ofrecerles aportes nuevos. Aspiro a entregar instrumentos valorados por uso práctico y, por sobre todas las cosas, deseo contagiar mi pasión por la administración y demostrar cómo ésta puede mejorar nuestra calidad de vida y la de muchas personas más.

Si usted siente que esto no es así, o al finalizar la lectura del libro cree que no lo he logrado, desde ya le prometo seguir intentando, por la única vía que conozco: investigando, estudiando, aplicando, compartiendo, cuestionando, reflexionando y repensando todo.

Gracias

Marcelo

mail: mmarquez@mmarquez.com.ar

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msm: marcelomarqueznqn@hotmail.com